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中冶集團暨中國中冶2020年度工作會議在京召開
國文清作重要講話 張兆祥作總結講話 張孟星作工作報告
來源:中冶集團 作者:宣傳處、研究室 發布時間:2020年01月07日 訪問量:
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  1月6日,中冶集團暨中國中冶2020年度工作會議在京勝利召開。集團公司總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清出席會議并作重要講話;集團公司黨組成員、副總經理,中冶集團暨中國中冶黨委書記、中冶集團總經理張兆祥作總結講話;中冶集團暨中國中冶黨委副書記、中國中冶總裁張孟星作工作報告。中國中冶外部董事及中國五礦相關職能部門主要負責人應邀出席會議。

  本次會議是在中國五礦決勝全面實現“三步走、兩翻番”目標、始終不移打造世界第一冶金建設國家隊的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神,堅持以穩中求進為總基調,以“世界一流”為總目標,以高質量和長富久安為總思路,聚焦中冶主業不動搖,聚力關鍵問題求突破,始終不移打造世界第一冶金建設國家隊。

  國文清作題為《聚焦中冶主業不動搖 聚力關鍵問題求突破 始終不移打造世界第一冶金建設國家隊》的重要講話。他站在全局的戰略高度,緊緊圍繞高質量發展這一主線,以“大冶金”的概念,語重心長地強調了始終不移打造世界第一冶金建設國家隊的重要性;以關鍵問題為導向,重點闡述了產業、科技、市場、企業治理、抗風險、隊伍建設六方面的內容,科學回答了如何切實解決好企業奮勇向前和長富久安的問題,為中冶集團高質量發展指明了方向和路徑。

  國文清首先通報了中國五礦與中冶集團2019年生產經營運行情況。他指出,2019年,中國五礦在“三步走、兩翻番”目標指引下,生產經營連續四年穩步增長,發展質量持續提升,“三步走、兩翻番”步子越邁越堅定、越邁越穩健、越邁越精彩。中冶集團在嚴控風險并留有發展潛力的情況下,繼續保持大幅攀升的良好發展態勢,經營業績類指標再創歷史新高,資產質量類指標達到歷史最好水平??梢哉f,中國五礦和中冶集團取得的業績是實實在在、不摻雜任何水分的,是真正意義上的高技術高質量發展。成績的取得得益于黨中央、國務院的正確領導,得益于董事會在重大問題上的決策把關,得益于領導班子不辭辛苦、穩扎穩打,更得益于全體中冶人團結一心、苦干實干。這些年,中冶的發展思路、人心方向、干部導向從未左右搖擺、上下浮動,而是人心思穩、人心思定、人心思上,在“聚焦中冶主業,建設美好中冶”發展愿景指引下,大家同向而行,心往一處想、勁往一處使,始終堅持“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者,長期堅持走高技術高質量發展之路”的戰略定位不動搖,始終堅持“一個調子齊合唱”,沿著正確清晰的發展方向穩扎穩打、砥礪奮進。

  國文清強調,面對國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面,中冶集團要把思想和行動統一到黨中央對當前形勢判斷和2020年經濟工作的部署要求上來,堅持問題導向、目標導向、結果導向,集中力量辦好自己的事,切實解決好企業奮勇向前和長富久安的問題。在提升產業核心競爭力影響力方面,一要加速形成體系化力量,持續提升冶金建設核心競爭力。要加快完善國家隊組織體系優化布局;牢牢瞄準世界第一,突出發展第一梯隊核心業務;加快體系化集成,充分發揮全產業鏈整合優勢。二要加速增強新動能,持續打造非冶金業務核心競爭力。要加快打造一批一流企業;要集中打造一批一流品牌;要著力打造多領域業務集成的獨特優勢。在加速形成市場科技、效益科技方面,一要聚焦發展瓶頸,突出關鍵核心技術攻關。要真正打造一個高科技裝備產業園,從賣“無形”的技術轉向賣“有形”的產品,把我們的技術裝進“保險盒”,搭載在產品的列車上發向“一帶一路”、發向世界各地。要加快核心技術儲備,持續引領企業未來發展。二要突出市場導向,有序推動科技成果轉化。三要完善開放格局,突出協同創新。在解決市場開發“雪花飄”方面,一要堅持合理作戰半徑,聚焦“四個核心”深耕細作。要聚焦核心主業,打造冶金工程市場的絕對控制力;聚焦核心區域,打造最可靠最穩定的訂單來源;聚焦核心客戶,打造精心服務精準營銷的競爭優勢;聚焦核心項目,不斷提升中冶品牌影響力。二要堅定“走出去”步伐,有力破解海外發展困境。必須堅定“走出去”的信心、增強“走進去”的能力、提升“走上去”的水平。在全面加強企業制度建設、體系建設和治理能力提升方面,要打造權威務實高效的總部中樞,重點強調了“總部管總”管什么、怎么管、以怎樣的擔當來管的問題,加速形成“總部拿總、調動各方、扎實有序推進”的管控格局。要構建一套行得通、真管用、有效率的制度體系,切實優化制度供給,讓制度更加成熟定型;切實抓好制度執行,讓制度更有力量。要切實抓好“關鍵少數”,讓治理更有章法更有水平。在有效防范化解重大風險方面,要注重精準預判、相機調整,注重補短板、固底板,注重常態化、建機制,注重量力而行、有所為有所不為。特別是要高度關注投資風險、境外經營風險、法律風險及證券合規風險、財務資金風險、安全環保風險等,堅決守住不出現戰略性、系統性、顛覆性風險的底線。在增強團隊競爭力戰斗力活力方面,一要把優秀年輕干部培養作為重要任務抓緊抓好,確保隊伍的生機活力、事業的薪火相傳。二要繼續推進干部任職交流,以干部常態化交流激發隊伍活力戰斗力。三要聚焦高層次領軍人才,著力提升人才競爭力。四要強化使命擔當,保持內心世界純凈。領導干部要經得住批評、聽得進不同意見;要正確對待“被告狀”,經得起“告狀”;要清醒地認識自我、認清環境;要堅守真誠真情,不做“兩面人”;要保持恒心定力,在狀態、勇擔當;要持續抓好自身作風建設。會上,國文清還對嚴肅認真抓好中央巡視整改、嚴格遵守中央八項規定和廉潔從業紀律提出了明確要求。

  張兆祥作會議總結講話。他指出,國文清董事長講話既立意高遠、思想深刻,又直面問題、發人深省,具有很強的戰略性、思想性和現實針對性,對于推進中冶未來持續穩健發展具有重大而深遠的意義,各單位要不折不扣地認真學習、深刻領會、創造性地抓好貫徹落實。要把優勢彰顯得更充分一些、把短板補得更扎實一些、把基礎打得更牢靠一些,積極推動企業在高質量發展上不斷跨越關口、實現突破。

  針對中冶集團下一步發展,張兆祥著重講了兩點意見。一要用實際行動抓好上級精神的貫徹落實。各子企業要認真貫徹落實黨中央重大決策部署、國資委各項要求以及中國五礦、中冶集團部署的各項任務。要聚焦高質量發展,增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。要切實把推動企業高質量發展落實在高質量完成各項具體財務指標上,按照國資委新調整的“兩利三率”考核指標體系安排部署好今年的重點工作,著力提升企業效益效率。要切實把推動企業高質量發展落實在風險防范上,要高度關注企業發展面臨的各類風險挑戰,精準研判、有力應對;特別是要切實降低資產負債率,進一步改善資產結構,著力提升企業債務風險防控能力。二要全面加強黨的領導,鞏固深化黨的建設,以高質量黨建引領“美好中冶”高質量發展。要堅持抓好企業黨建工作與生產經營緊密結合,在“五個鞏固深化”上下功夫。要鞏固深化黨的政治建設,堅決踐行“兩個維護”;鞏固深化“三基建設”,充分發揮企業基層黨組織功能作用;鞏固深化干部隊伍建設,大力激勵干部擔當作為;鞏固深化宣傳思想工作,廣泛凝聚起強大精神力量;鞏固深化黨風廉政建設和反腐敗工作,營造風清氣正的良好環境。要以“黨建鞏固深化年”專項行動為抓手,加快推動黨建工作提質、增效、升級,以高質量黨建引領企業高質量發展。還特別強調臨近春節,各單位要扎實做好安全生產環保等工作,維護企業和諧穩定。

  張孟星作題為《砥礪前行 再攀高峰 為加快推進中冶集團高質量發展而努力奮斗》工作報告。報告通報了中冶集團生產經營指標完成情況,回顧總結了2019年工作特色和亮點,指出了企業當前存在的短板和不足,簡要分析宏觀經濟形勢與行業發展趨勢,并對2020年經營重點工作進行安排。報告提出,為確保完成2020年主要經營目標,要突出抓好十項重點工作:一要突出市場營銷,進一步增強發展后勁。要推動中低端營銷向高端營銷升級,提高區域公司做增量作用,提升企業所在地市場份額,加快推進海外市場提升突破。二要突出項目管控,進一步提升履約能力。要持續推進項目管控主平臺建設,強化目標責任管理,大力推進智慧工地建設,全面推進項目創優創獎。三要突出深化改革,進一步激發企業活力。要制定好三年行動方案,落實好改革試點,實施好混合所有制改革,設置好兩級總部機構。四要突出國家隊建設,進一步做強主責主業。要集中人力資源,整合研發力量,集合裝備產業,聚焦示范項目。五要突出科技創新,進一步提升核心競爭力。要將研發投入用在刀刃上,用在“再拔尖、再拔高、再創業”上。要提高平臺服務水平和支撐能力,爭做核心專利的擁有者和核心標準的制定者。六要突出降本增效,進一步提高盈利水平。要強化項目成本管控,推進財務共享中心全面上線,嚴控費用支出,進一步強化稅務價值創造,資源項目著力挖潛增效。七要突出投資管控,進一步提高經營價值。重點對固定資產投資、股權投資、房地產投資、投融資類經營項目進行管控。八要突出風險管控,進一步強化責任落實。要深入推進鐵腕清欠,嚴控安全環保風險,遏制法律案件增勢,強化內部審計風險防控,強化保密和網絡安全。九要突出作風建設,進一步提高干部執行力。要堅持旗幟鮮明地講政治,堅持真抓實干重落實,堅持誠信老實表里如一。十要突出培優幫困,進一步促進共同發展。

  國文清、張兆祥、張孟星還帶頭向全體干部職工作出莊嚴承諾:從自身做起,帶頭嚴格遵守中央八項規定精神,杜絕違規違紀現象;嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,做忠誠干凈擔當的表率。

  會議期間,與會同志圍繞國文清重要講話和張孟星工作報告進行了分組討論;中冶京誠、中國二冶、中國五冶、上海寶冶、中冶瑞木5家企業進行了經驗交流。會議還對中冶集團暨中國中冶領導班子及領導人員進行綜合考核,表彰了貢獻突出的各類先進集體與先進個人,簽訂了黨建考核責任書、年度業績考核與任期考核責任書、安全環保目標責任狀,發布了業績展示片《2019追夢筑輝煌  2020使命譜新章》。

  中冶集團暨中國中冶領導班子成員,非班子高管、總法律顧問、安全總監、副總師,各分子公司主要負責人、上海企業黨工委書記、技術研究院主要負責人,總部職能部門副處級以上干部等參加會議。

會議現場

國文清作重要講話

張兆祥作總結講話

張孟星作工作報告

國文清與中冶勞模合影


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